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  • Poke Manageriali

Poke Fiducia - Poke Manageriali

Costruisci relazioni di fiducia per guidare persone e team.

Percorso e-learning dedicato allo sviluppo delle competenze relazionali fondamentali per una leadership efficace. Attraverso i moduli Ascolto, Empatia, Teamwork e Gestione dei Feedback, il corso aiuta a costruire relazioni di fiducia, migliorare la collaborazione e valorizzare il contributo delle persone.

Piano didattico

  • Ascolto - Poke Manageriali

    Un’introduzione pratica e stimolante alla competenza fondamentale dell’ascolto attivo.

    In 90 minuti acquisirai le basi per comprendere e migliorare una delle soft skill più importanti per la comunicazione e le relazioni personali e professionali.

    Cosa troverai in questo videocorso?

    • Cosa significa “ascoltare”? Scopri il vero significato dell’ascolto e perché è diverso dal semplice sentire.
    • I diversi tipi di ascolto: Imparerai a distinguere tra le varie modalità di ascolto per adattarle al contesto giusto.
    • Perché è così difficile ascoltare? Analizzeremo gli ostacoli più comuni e come superarli.
    • Tecniche di ascolto attivo e come migliorarlo: Strategie pratiche per affinare la tua capacità di ascolto.
    • Il ruolo dell’ascolto attivo sul lavoro: Comprendi come questa abilità possa migliorare collaborazione, leadership e gestione dei conflitti.
    • L’importanza dell’ascolto come soft skill: Scopri perché l’ascolto è essenziale per il successo in qualsiasi ambito della vita.

    Questo corso è ideale per chiunque desideri avvicinarsi al mondo dell’ascolto con un approccio pratico e accessibile.

    File Video

  • Esercitazione Ascolto - Poke Manageriali

    Questo form contiene un’esercitazione basata sui concetti affrontati nel video corso.
    ​È progettato per aiutare i partecipanti a mettere in pratica le conoscenze acquisite, favorendo il consolidamento dell’apprendimento attraverso attività mirate.

    Test

  • Test finale Ascolto - Poke Manageriali

    Questo test valuterà le competenze acquisite nel modulo dedicato all'Ascolto, parte del percorso Poké Manageriali. Metti alla prova le tue abilità e scopri quanto sei pronto a trasformare l’ascolto in un vero punto di forza nella comunicazione.

    Buon test!

    Test

  • Empatia - Poke Manageriali

    Un’introduzione pratica e coinvolgente a una delle soft skill più preziose per costruire relazioni autentiche e migliorare la comunicazione.
    In 90 minuti, scoprirai come sviluppare la tua intelligenza emotiva attraverso l’ascolto e la comprensione profonda degli altri.

    Cosa troverai in questo videocorso?

    • Lo sviluppo dell’empatia: Origine e significato di questa capacità relazionale fondamentale.
    • La scoperta dei neuroni specchio: Le basi neuro-scientifiche dell’empatia e del comportamento sociale.
    • Empatia affettiva ed empatia cognitiva: Le due dimensioni dell’empatia e come agiscono nelle interazioni quotidiane.
    • Il vantaggio dell’empatia nelle relazioni lavorative: Perché saper comprendere gli altri migliora collaborazione, clima e leadership.
    • Lo sviluppo dell’empatia come soft skill: Strategie pratiche per allenare l’empatia e integrarla nel proprio stile comunicativo e professionale.

    Questo corso è pensato per chi vuole migliorare le proprie relazioni, comunicare in modo più efficace e contribuire a creare ambienti di lavoro più umani e collaborativi.
    Iscriviti ora e scopri la forza dell’empatia!

    File Video

  • Esercitazione Empatia - Poke Manageriali

    Questo form contiene un’esercitazione basata sui concetti affrontati nel video corso.
    ​È progettato per aiutare i partecipanti a mettere in pratica le conoscenze acquisite, favorendo il consolidamento dell’apprendimento attraverso attività mirate.

    Test

  • Test finale Empatia - Poke Manageriali

    Questo test valuterà le competenze acquisite nel modulo dedicato all’Empatia, parte del percorso Poké Manageriali. Metti alla prova la tua capacità di comprendere e connetterti con gli altri, creando relazioni autentiche e collaborative nel contesto lavorativo.
    Buon test!

    Test

  • Teamwork - Poke Manageriali

    un’introduzione pratica e stimolante alla capacità di lavorare in squadra in modo produttivo ed efficace.
    In 90 minuti, scoprirai i principi fondamentali del lavoro di gruppo e le strategie per migliorare la collaborazione, ottimizzare i risultati e creare un ambiente di lavoro positivo.

    Cosa troverai in questo videocorso?

    • Definizione ed elementi chiave del teamworking: Cosa significa lavorare in squadra e quali sono i fattori essenziali per il successo di un team.
    • Il modello di Tuckman: Le fasi di sviluppo di un gruppo di lavoro e come gestirle al meglio.
    • Le tipologie di team: Scopri le diverse forme di collaborazione e come adattarsi a ciascuna di esse.
    • Vantaggi e criticità del lavoro di gruppo: Come massimizzare i benefici della collaborazione e superare le difficoltà più comuni.
    • Lo sviluppo del teamworking come soft skill: Tecniche pratiche per migliorare la capacità di lavorare in squadra e ottenere risultati migliori.

    Questo corso è ideale per chi vuole affinare le proprie capacità di collaborazione, migliorare la comunicazione all’interno di un team e contribuire attivamente al successo collettivo. 

    File Video

  • Esercitazione Teamwork - Poke Manageriali

    Questo form contiene un’esercitazione basata sui concetti affrontati nel video corso.
    ​È progettato per aiutare i partecipanti a mettere in pratica le conoscenze acquisite, favorendo il consolidamento dell’apprendimento attraverso attività mirate.

    Test

  • Gestione del feedback- Poke Manageriali

    Un’introduzione pratica e stimolante a una competenza essenziale per migliorare la comunicazione e promuovere la crescita personale e professionale.
    In 90 minuti, scoprirai come dare e ricevere feedback in modo efficace e costruttivo.

    Cosa troverai in questo videocorso?

    • Introduzione al feedback: Definizione, significato etimologico, tipologie e funzioni, con un focus sulla comunicazione come processo circolare.
    • Consigli pratici per dare un feedback efficace: Strumenti utili per fornire feedback chiari, rispettosi e motivanti.
    • Consigli pratici per ricevere un feedback costruttivo: Strategie per accogliere e valorizzare i feedback ricevuti.
    • I vantaggi della cultura del feedback: Come promuovere e diffondere una cultura aziendale basata sul feedback continuo e positivo.
    • La gestione dei feedback come soft skill: Approfondimento sul valore di questa competenza per favorire relazioni professionali solide e una crescita continua.

    Questo corso è ideale per chi desidera sviluppare la capacità di gestire il feedback come strumento per migliorare la comunicazione e favorire la collaborazione.

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  • Esercitazione Gestione del feedback- Poke Manageriali

    Questo form contiene un’esercitazione basata sui concetti affrontati nel video corso.
    ​È progettato per aiutare i partecipanti a mettere in pratica le conoscenze acquisite, favorendo il consolidamento dell’apprendimento attraverso attività mirate.

    Test

  • Test finale Gestione del feedback - Poke Manageriali

    Questo test valuterà le competenze acquisite nel modulo dedicato alla Gestione dei Feedback, parte del percorso Poké Manageriali.

    Metti alla prova la tua capacità di dare e ricevere feedback in modo costruttivo, promuovendo una cultura di miglioramento continuo.

    Buon test!

    Test

  • Dispensa Ascolto - Poke Manageriali

    Questo documento offre una sintesi dei concetti principali affrontati nel video corso Ascolto - Poke Manageriali. È pensato per supportare l’apprendimento, facilitare il ripasso e fornire un riferimento utile per consolidare le conoscenze acquisite.

    Allegato

  • Dispensa Empatia - Poke Manageriali

    Questo documento offre una sintesi dei concetti principali affrontati nel video corso Empatia - Poke Manageriali.
    È pensato per supportare l’apprendimento, facilitare il ripasso e fornire un riferimento utile per consolidare le conoscenze acquisite.

    Allegato

  • Dispensa Teamwork - Poke Manageriali

    Questo documento offre una sintesi dei concetti principali affrontati nel video corso Teamwork- Poke Manageriali.
    È pensato per supportare l’apprendimento, facilitare il ripasso e fornire un riferimento utile per consolidare le conoscenze acquisite.

    Allegato

  • Dispensa Gestione del feedback - Poke Manageriali

    Questo documento offre una sintesi dei concetti principali affrontati nel video corso Gestione del feedback - Poke Manageriali.
    È pensato per supportare l’apprendimento, facilitare il ripasso e fornire un riferimento utile per consolidare le conoscenze acquisite.

    Allegato

EUR 150,00 + IVA

Prima di iscriverti permettici di riconoscerti:

POKE FIDUCIA: Costruisci relazioni di fiducia per guidare persone e team

La qualità delle relazioni rappresenta uno dei principali fattori di successo delle organizzazioni. Saper ascoltare, comprendere i bisogni delle persone, collaborare efficacemente e utilizzare il feedback come strumento di crescita sono competenze indispensabili per chi ricopre ruoli di responsabilità.

Questo percorso e-learning riunisce quattro moduli complementari – Ascolto, Empatia, Teamwork e Gestione dei Feedback – accompagnando il partecipante nello sviluppo delle competenze relazionali necessarie per costruire ambienti di lavoro collaborativi e orientati alla fiducia.

Il corso approfondisce le tecniche di ascolto attivo, il ruolo dell'empatia nelle relazioni professionali, le dinamiche del lavoro di squadra e l'importanza del feedback come leva di sviluppo individuale e organizzativo.

Grazie a un approccio pratico e orientato ai comportamenti, il percorso favorisce una comunicazione più efficace, rafforza la collaborazione tra le persone e contribuisce a sviluppare una leadership capace di valorizzare il potenziale dei team.

Durata: 8 ore

Modalità di erogazione: E-learning asincrono

Destinatari: Manager, responsabili di funzione, coordinatori, team leader e professionisti che desiderano sviluppare competenze relazionali e migliorare la collaborazione nei contesti organizzativi.

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