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Corso Lavoro Agile - Modulo 1 - Fondamenti del lavoro agile
Questo modulo introduce i principi fondamentali del lavoro agile, fornendo ai partecipanti il quadro normativo di riferimento e chiarendo diritti, doveri e responsabilità delle parti coinvolte. Verranno illustrate le differenze tra lavoro agile, lavoro da remoto e telelavoro, il ruolo dell'accordo individuale e i principi di autonomia, lavoro per obiettivi e accountability. Il modulo approfondisce inoltre le principali tutele riconosciute al lavoratore e gli obblighi connessi alla sicurezza, alla corretta gestione degli strumenti aziendali e alla protezione delle informazioni, offrendo le basi indispensabili per comprendere e utilizzare consapevolmente questa modalità di lavoro.File Video
Corso Lavoro Agile - Modulo 2 - Salute e sicurezza nel lavoro agile
Questo modulo approfondisce i principali aspetti di salute e sicurezza connessi allo svolgimento dell'attività lavorativa in modalità agile. Attraverso esempi pratici e indicazioni operative, i partecipanti acquisiranno maggiore consapevolezza dei rischi fisici, ergonomici e organizzativi, imparando a predisporre una postazione di lavoro idonea, adottare corrette abitudini nell'utilizzo dei videoterminali e riconoscere i segnali di stress e tecnostress. Particolare attenzione sarà dedicata all'importanza delle pause, dell'equilibrio tra vita privata e lavoro e dei comportamenti quotidiani che favoriscono un'attività lavorativa sicura e sostenibile nel tempo.File Video
Corso Lavoro Agile - Modulo 3 - Competenze digitali e protezione dei dati
Questo modulo sviluppa le competenze essenziali per un utilizzo sicuro e responsabile degli strumenti digitali impiegati nel lavoro agile. Verranno affrontati i principali temi della sicurezza informatica, quali la gestione delle password, la protezione delle connessioni, il riconoscimento dei tentativi di phishing e l'importanza del backup dei dati. Il percorso approfondisce inoltre gli obblighi di riservatezza, i principi fondamentali della protezione dei dati personali e i comportamenti da adottare in caso di anomalie o incidenti informatici, promuovendo una cultura della sicurezza basata sulla responsabilità individuale e sulle corrette abitudini operative.File Video
Corso Lavoro Agile - Modulo 4 - Organizzazione del lavoro e sostenibilità nel tempo
Questo modulo è dedicato allo sviluppo delle competenze organizzative che consentono di lavorare in modalità agile in modo efficace, collaborativo e sostenibile. I partecipanti approfondiranno il lavoro per obiettivi, le tecniche di pianificazione delle attività, la gestione delle priorità e le modalità di comunicazione più efficaci all'interno del team. Verranno inoltre affrontati i temi della collaborazione a distanza, della prevenzione dell'isolamento professionale e dell'autogestione della giornata lavorativa, con l'obiettivo di favorire un metodo di lavoro equilibrato, orientato ai risultati e capace di coniugare autonomia, responsabilità e collaborazione.File Video
Test finale Corso Lavoro Agile
Test
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Allegato
EUR 50,00 + IVA
Il lavoro agile
L'entrata in vigore della Legge 6 marzo 2026, n. 34, che ha modificato il D.Lgs. 81/2008, ha rafforzato gli obblighi di informazione dei lavoratori che svolgono la propria attività in modalità agile in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Questo corso e-learning è stato progettato per supportare le aziende nell'adempimento di tali obblighi, fornendo ai lavoratori le conoscenze necessarie per operare in modo consapevole, sicuro e conforme alla normativa vigente.
Il percorso affronta gli aspetti fondamentali del lavoro agile: quadro normativo, diritti e doveri, salute e sicurezza, prevenzione dei rischi, utilizzo corretto degli strumenti digitali, protezione dei dati e organizzazione efficace del lavoro.
Grazie a un approccio pratico e orientato ai comportamenti, il corso favorisce lo sviluppo di una cultura della prevenzione e promuove modalità di lavoro agile sicure, responsabili e sostenibili.
Durata: 2 ore
Modalità di erogazione: E-learning asincrono
Destinatari: Lavoratori che svolgono o svolgeranno la propria attività in modalità agile (smart working).
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